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2018年度招聘APP TOP20

发表于:2019-03-06 08:46:39

2018年度招聘 APP TOP20排名品牌名称定位
1   前程无忧51job   综合招聘  
2   智联招聘   招聘和人力资源服务商  
3   58同城   分类信息网  
4   斗米   互联网兼职招聘  
5   兼职猫   零工兼职  
6   猎聘   中高端人才招聘  
7   Boss直聘   上级直接在线面试  
8   百姓网   分类信息网  
9   拉勾招聘   互联网企业招聘  
10   兼客兼职   大学生找兼职  
11   一米工作   蓝领用户的求职、社交软件  
12   大街   年轻人移动社交招聘  
13   智联卓聘   高端人才招聘  
14   脉脉   职场社交及招聘  
15   应届生求职网   应届大学毕业生校园招聘  
16   Linkedln领英   职场社交及招聘  
17   店长直聘   服务业领域招聘  
18   看准   雇主点评与职场信息平台  
19   实习僧   实习生招聘的垂直招聘平台  
20   海投网   校园宣讲会及招聘信息网站  
2018《互联网周刊》&eNet研究院选择排行  
虚假招聘问题频发,行业如何把好第一道关?

2017年,一则“李文星因虚假招聘信息陷入传销致死”的消息传出,网上瞬间炸开了锅,作为平台端的Boss直聘一度被推到了风口浪尖。

在研究为什么会出现这种问题时,有人在某招聘网站上进行了测试:利用虚构的公司名称、简称以及职务,竟然也能成功发布招聘信息,甚至还有人投来了简历。

让人担心的不止是个人信息的泄露,还有接下来可能会发生的诈骗,这些都严重危及着求职者的人身财产安全及就业市场秩序。

确实,近年来互联网招聘诈骗时有发生,很多招聘网站似乎也都存在这样的问题:用户简单注册即可发布招聘信息,平台的审核机制形同虚设。

究其原因,招聘企业不仅在技术上存在问题,在管理上也存在漏洞。

比如,自从开始对在平台发布招聘信息的企业实行收费制度后,58同城获得的收益愈来愈高了,但显而易见的是,平台的监管也在逐渐放松。对企业和个人违规操作的默许,带来的是虚假招聘信息的成倍增加。

从短期来看,“宽进宽出”的管理制度会为企业带来一定的收益,但“李文星案”的悲剧是否再次上演,真的很难预测。

同样是招聘行业的巨头,智联招聘在2017年对平台上的职位发布取消了收费。智联招聘CEO郭盛在接受媒体采访时表示:“取消收费模式确实会给公司带来利益的损失,但社会影响更重要,该政策发布后,无论是客户数还是职位数都有大幅度的增长。”

作为连接求职者与企业的中间桥梁,招聘平台应该承担起自己的社会责任,守好监督和杜绝虚假招聘信息的第一关,营造安全有序的求职环境。

新兴独角兽与传统巨头的联合:向着新的起点前进

信息化时代,在线招聘对传统招聘模式带来了巨大冲击,但现阶段,在线招聘似乎还不能完全替代传统招聘,两者各有千秋。

近期,智联招聘与中国就业研究所联合发布了2018年第四季度《中国就业市场景气报告》。报告显示,当季企业用工需求明显增加,求职申请人数也增加了,使得第四季度CIER指数上升至2.38。

尽管CIER指数低于2017年同期水平的2.91,2018年就业市场景气程度明显回落,但是传统招聘行业依然蕴含着巨大的能量和生命力。

同时,在新旧模式的碰撞中发现,在线招聘的细分领域足够大,整个市场不止是竞争关系,更多的还是合作关系。

2017年9月,拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资,通过这次战略投资,前程无忧获得拉勾网60%的股权。

无独有偶,两个月后,职场社交平台“脉脉”宣布完成7500万美元C轮融资,并引入职业发展平台智联招聘作为战略投资方,这是继拉勾网之后,又一与传统招聘巨头联手的成功案例。

脉脉创始人表示:“智联招聘是中国最大的求职招聘平台之一,此次的战略合作将实现双方的优势互补,从而加快用户获取、商业变现的步伐。”